Stéphane Bonin
Associé fondateur
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Avocat au barreau de Paris, Stéphane Bonin justifie d’une expérience de plus de 20 ans dans le conseil et le contentieux commercial.
Titulaire d’un DESS en droit des affaires et de fiscalité de l’Université Paris II (Assas), il a exercé six ans au sein du Cabinet Lyonnet Bigot, spécialisé en contentieux commercial et en droit des procédures collectives, y développant des connaissances approfondies en la matière.
Il a ensuite été Associé au sein du Cabinet TJRB pendant 17 ans, avant de créer le Cabinet Bonin & Associés.
Durant ces années, il a conseillé des clients institutionnels (établissements bancaires, compagnies d’assurances), des groupes d’entreprises et des PME, dans tous les domaines du droit commercial et du droit du travail.
Stéphane Bonin parle anglais et italien.
Compétences spécifiques
Ses articles dans le journal
Comment les crédits-bailleurs ou les loueurs peuvent-ils se prémunir contre les agissements abusifs de certains garages qui facturent des frais de gardiennage exorbitants et invoquent un droit de rétention sur les véhicules jusqu’à leur complet paiement ?
La consécration d’un régime juridique de responsabilité pour faute en cas d’accident à bord.
Dans un arrêt du 13 mars 2024, la 1ère Chambre Civile de la Cour de Cassation a consacré la notion de « caducité virtuelle ».
Évolution notable : on passe d’une sanction par la nullité de l’engagement de caution à une sanction par sa réduction
A compter du 1er juillet 2025, la procédure de saisie des rémunérations relèvera de la compétence des commissaires de justice et non plus de celle du Juge de l’Exécution.
La Cour de cassation confirme sa jurisprudence habituelle et laisse la possibilité aux parties de prévoir des dispositions conventionnelles spécifiques.
Un salarié peut-il se prévaloir, dans le cadre d’une procédure judiciaire, d’un enregistrement réalisé à l’insu de son employeur ?
Le Monde du Droit a interrogé Stéphane Bonin, fondateur du cabinet BONIN & ASSOCIES et Dalila ALAOUCHICHE et Nathan HAGGIAG à la suite de leur promotion en tant qu’associés.
Quels enseignements peut-on tirer de l’arrêt rendu par la Chambre commerciale financière et économique de la Cour de Cassation, le 10 janvier 2024 ?
Par trois arrêts du 13 septembre 2023, la Haute juridiction s’est positionnée sur l’acquisition des droits aux congés payés durant les arrêts de travail des salariés. Quelles pourraient être les incidences de ces décisions ?
Dans quelles circonstances une société peut-elle être poursuivie, et sanctionnée, devant une Juridiction répressive ?
Nous notons chaque année une recrudescence de ce type de fraude pendant la période de noël, visant sans distinction entreprises multinationales et PME.
Organisateurs de voyage à forfait : l’existence et la propagation du COVID 19 constituent-elles des circonstances exceptionnelles et inévitables à l’égard des vendeurs / organisateurs de voyage à forfait de nature à exclure leur responsabilité ?
Un cautionnement consenti à hauteur du patrimoine de la caution n’est pas disproportionné
La réponse à cette question réside dans la distinction entre l’obligation de couverture et l’obligation de règlement.
La compensation entre des dommages et intérêts dus par le créancier fautif à l’égard de la caution et la créance de cette dernière au titre de sa garantie envers ce même créancier profite-elle aux autres cautions solidaires et éteint-elle la dette principale ?
L’absence de date sur l’acte de cautionnement empêche-t-elle la caution de comprendre la portée de son engagement ?